护理管理文学网>竞技>踏出大山的女人 > 第五十三章 正丰公司走出困境
    这9人全部都是技术人员,也就是说郑总对皮鞋厂会产生的后果是有预估的,所以一线工人一茬一茬的换,不让他们在公司长时间的呆下去。技术人员是必须要长期使用的,相对来说对他们的劳动保护公司还是重视的,工作期间从头到脚能保护的都予以保护,只是长时间生活在这样的环境中,公司又从不安排他们体检,加上技术人员怕麻烦,也不一定全按操作规范去做,出现指标超标甚至慢性中毒也是必然的。

    结果出来后,问兰当即做出决定,一,这9人全都入院治疗;二,和杨副部长联系,召开新闻发布会,第一时间向外发布消息,免得不实信息传播。

    家风对问兰这样快刀斩乱麻的高效处置方法很佩服,通过这样的处理,现在社会舆论已经平息了,一开始出现的那种紧张气氛以及对正丰公司的指责完全消除了,甚至,已经开始从正面评价正丰公司了,说正丰是一家负责任讲信誉的公司。

    在新闻发布会结束后回来的路上,家风说:“问兰,通过这次事件,我看到第三个你了。”

    问兰不明白家风的意思,问道:“此话怎讲?”

    “刚开始的印象是温柔善良,后来发生你爸被冤一事,看到你犟起来也是天不怕地不怕的,通过现在这件事,看到了你还有干练精明的一面,容不得半点含糊。”

    “是不是怕了?”

    “有点。”家风笑了。

    “呵呵,那是我的不对,吓着公子了。”

    “不知道今后还会看到什么样的你。”

    “其实我也不知道我会处理这么大的事情,可能跟这次培训有关系,有一门课程就是专门讲危机处置的,我是现学现卖,碰巧成功。”问兰笑着说。

    “最大的可能是你有企业家的潜质。”

    “你说什么?!”问兰惊讶了,家风的这句话不是在培训班是蒋教授说过的吗?

    “我说你有企业家的潜质,我说错了吗?”这次轮到家风惊讶了,问兰听了他说的这句话为何有如此反应。

    “我在上培训班的时候,蒋教授也这么说。哈哈。”

    “真可谓英雄所见略同。说句心里话,我爸充其量也就算是个办企业的人,根本与‘家’沾不上边,以后你绝对会远超我爸。”

    “公子高看我了,小女子充其量是个南漂而已,带着爸爸栖身南新,相依为命。”

    “那只是在积蓄能量,好比是黄龙盘井,暂时被困,时日一到立刻升天。”

    “被公子说得云里雾里了,不说这事了。跟你说点正事,家风,如果公司恢复正常生产了,你有什么打算?”

    “我?我也不知道,反正我爸是不会让我参与的。”家风有点沮丧。

    “我觉得,你必须参与公司的管理,你爸的思维方式很奇特,比方说他明知道公司的环保有问题,劳保没做好,但他不正面去解决,而是靠换工人的办法处理。这样是解决不了实际问题的

    ,出问题是迟早的事。”问兰说,“家风,你毕竟上过高校,高校里学的东西肯定是有用的。还有我上次说的那个自主品牌的事,公司也必须重视起来,否则公司不会走多远的。我的意思是你想办法让你爸信任你,尽快参与公司的事务。”

    “问兰,你能不能留下来?只要你在公司,公司就有希望。你也不用去自己打拼,只要你能留下,公司早晚是我们的。”家风动情的说。

    “我没有留下的条件,一是我自己没这个想法,二是你父母也容不得我,所以我走是必须的。估计问题很快就能解决了,我跟医院那边了解过,小朱他基本上没事了,后来的这9位本来就无大碍,只是指标有点高,经过治疗很快就会没事的。不过必要的赔偿还是必须的,我的意见是略高于国家规定的标准予以赔付。”

    “你的意见就是我的意见。”