护理管理文学网>历史>白手当家 > 第0170章 爱情的力量
    安顿好新工人后,白手立即安排培训。

    一方面是学习厂规厂纪,由方玉兰负责。

    另一方面,是卫生要求和消毒知识,由丁老师负责。

    至于生产技能培训,由二舅负责,但白手要求,一边上班,一边学习。

    白手还给每个工人发了五块钱,让她们去购买生活必须品,如肥皂毛巾牙膏牙刷等。

    来的时候,姐夫肖国兴给白手一封信,特别强调,这些山里姑娘不会游泳,不能让她们去河边玩。

    白手给这些女工们多定了一条规矩,不能去河边玩,也不能去河边洗衣服。

    如果一定要去河边,也得经过厂里同意,并有专人陪同。

    为此,白手在后院专门盖了一个较大的女浴室和一个洗衣房。

    原来的水井,只供生产用水和生活用水,现在增加了这么多工人,水井的水不够用了。

    白手又添了一个水泵和一个大水池,从河里取水,专门用于洗澡和洗衣。

    一系列运作,让饼干厂逐渐走上正轨。

    上午八点上班,中午十二点下班,下午一点上班,五点下班,八小时工作制,跟人家国营企业一样。

    生产速度也随着新工人的成长而不断提髙。从一开始的一个小时一百包不到,增加到现在的一百三十多包。

    但这样的产量,也不能满足需求,因为现在的销量,每天都在两千包以上。

    现有的设备,都是旧的改装过来的,产能已到极限。

    也就是说,要提高产量,只能增加开工时间。

    这就需要晚上加班了。

    晚上的加班时间,初步定在晚上六点到十二点,再根据产销情况进行增减。

    晚上加班,也要合理安排人选。

    除了九名女工要参加加班外,原有的“员工”也都纷纷报名。

    除了白手自己,方玉兰、丁老师、陆水龙母亲、二舅和二舅妈都主动要求加班。

    母亲郭彩娥也报了名。

    白当和陆水龙两个跑外勤的,也坚决要求加班。

    白手知道,俩小子看到这么多女工,有几个还挺漂亮的,便开始来劲了。